Projektmål

Vårt syfte är att främja:

  • kompetensutveckling
  • jämställdhetsfrågor
  • rekryteringsprocessen
  • stärka konkurrenskraften
  • bli en attraktivare arbetsplats
  • skapa nätverk
  • skapa långsiktiga lösningar

Kvantitativa mål

  • 100 personer får ökad kunskap inom jämställdhet. 
  • 100 personer ska kompetensutvecklas.
  • 20 personer med chefsbefattning får ökad kunskap inom jämställdhet. 
  • 20 personer får ett utökat ansvarsområde på företaget. 
  • 1 nätverk med de deltagande företagen bildas.

Kvalitativa mål

  • Medarbetare får möjligheter att kompetensutvecklas
  • Medarbetare blir attraktivare för både sin nuvarande som andra arbetsgivare.
  • Fler kvinnor kan göra karriär inom industrin.  
  • Insikt om att jämställd personalstyrka är ett konkurrensmedel.
  • Öka företagens attraktion genom att visa utvecklingsmöjligheter i tillverkningsindustrin.